2022年4月30日 星期六

5月 level 9:二人協力輕鬆完場


單機版太複雜的話
那就二人協力好了

重點:

月費一日抽蛋清單+本月特典(5月5日)


來到五月一日了(日本時間)!
也正是每月一日的抽蛋時間!(月費計劃限定)N級N連抽

[第3062天]無課金日記


今天要演示的是快刷MP蛋龍
並不是無抽蛋編成

「裏機構城」編成:蟻王編成



已經有好多能擊破裏機構城的隊伍了
這兩天就一隊一隊的講吧

[第3061天]無課金日記



今天是 Super god fes.

從5石,到10石
然後早陣子試過20石
這次輪到15石

2022年4月29日 星期五

近日超多玩家問看不到(回體力)廣告


如題
近日非常多玩家留言/來信問看不到廣告回體力
(其他的卻看到)

快刷! gold蛋龍之寶窟!


快刷!快刷!
最快的隊伍可以在1分30秒左右完成
而有好幾隊快刷隊都能在2分鐘左右完成這場「Gold蛋龍之寶窟」

本回5連抽「優勝者」



又來看這次的「優勝者」了

山本的 Super god fes. 免費5連抽



山本也來展示他的 Super god fes. 5連免費抽蛋結果~

15石 Super god fes.:抽蛋機率/全印花列表



這次的 黃金周 Super god fes. 
15石一抽
只會抽到6星、7星、8星的限定角色(全部)

15石 super god fes.



時間:4月29日11時~5月6日10時59分

一抽15石
必中6星或以上的限定角色

Gold蛋龍之寶窟:關卡情報



建議大家先建立好隊伍才打
從今日開始,直至5月4日
官方每日都會送出一封信
開信後可以狂打一小時(一場50體力)(限期5月15日22時59分)

黃金周活動:Gold蛋龍 & 廣告10連抽



從今日至5月4日
每日03時,官方都會發出一封信
內有:「ゴールドたまドラの宝窟」地下城

下一個稱號是「戰王」





以上是目前所有「稱號」的樣子
下一個要登場的是8人對戰10次EP2000的「戰王」

2022年4月28日 星期四

MP商店大減價:開始



時間:4月28日23時~5月8日22時59分

龍刀:動畫改善



並不是上修
只是山本把進化前的龍刀型態改了

5隻龍刀都改了


突發上修:點陣木魔女使 x 2



突如其來的上修~也不知道是什麼原因了
兩隻點陣木魔女使追加了超覺醒

好多玩家目前在用的蟻王已經把裏機構城打爆了



裏機構城登場!
目前已經看到有多隊成功攻略新關卡

月份任務:5月



月份任務時間:4月30日23時~5月31日22時59分
依舊還是只有上級者向及初級者向兩組

8人對戰:2022年5月份活動



時間:5月1日11時~5月31日22時59分

月費pass:5月特典


本月特典時間:5月5日

木魔女bb+拳套武裝:技能資料


隊長技能:長駐傷害半減;操作時間延長10秒;木珠6顆或以上消除,攻擊力 x 15
主動技能:解 lock+生成3木&3心

龍刀士+大魔女特惠包



販賣時間:5月1日11時~5月31日22時59分

轉生龍刀士降臨/龍刀異色究進/龍刀上修



時間:5月1日11時~5月8日22時59分

難度:壞滅級

15石 super god fes.



時間:4月29日11時~5月6日10時59分

一抽15石
必中6星或以上的限定角色

All might:全數值2倍+傷害半減+loop爆發


All might,究進型態討論度超高
舊型態呢?其實在上修過後,隊長倍率還不差
當隊雜色隊隊長,但要配大盤面的玩法
那個爆發 loop 的效果強化了,不單是攻擊 type 爆發,連自身的輸出能力也有加乘

轟焦凍:我英合作的(個人)大獎



轟焦凍,只能抽不能換
算得上這次我的英雄學院合作的大獎了
舊型態的上修實用,新究進型態簡直是強大

系統維護


時間:4月28日09時~13時

2022年4月27日 星期三

更新:交換所的巨大希石交換項目


本來說好的是5個虹章換1個巨大希石

開發者日記:地下城編輯功能


山本又在 twitter 釋出開發情報了

Golden week:追加活動



在原有的活動之上
再追加5彈活動

裏機構城+星龍挑戰



實裝時間:4月28日維護後
維護時間:09時~13時

覺醒技能上修:HP50%以上強化、HP50%以下強化、L



大家不介意用蒼來當封面圖吧?

這是開發情報!官方 twitter 公佈,並不是山本公佈

2022年4月26日 星期二

[第3058天]無課金日記



跟上次合作一樣
這次的黑章寵是不需要換回來的

大家知道嗎?

武裝整合:combo強化



這篇弄的是 combo強化 的武裝整合
目前只有3個這樣的武裝: